四川富通道橋股份有限公司
關(guān)于考核招聘“蓬溪縣國家儲備林建設(shè)及森林質(zhì)量提升項目(營造林和林業(yè)產(chǎn)業(yè))”合同制員工的公告
根據(jù)工作需要,四川富通道橋股份有限公司決定面向社會公開考核招聘“蓬溪縣國家儲備林建設(shè)及森林質(zhì)量提升項目(營造林和林業(yè)產(chǎn)業(yè))”合同制員工。按照《四川富通道橋股份有限公司項目合同制用工制度(試行)》規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、考核招聘崗位及名額
蓬溪縣國家儲備林建設(shè)及森林質(zhì)量提升項目(營造林和林業(yè)產(chǎn)業(yè))合同制員工3名。具體職位信息和要求詳見《四川富通道橋股份有限公司考核招聘項目合同制員工崗位表》(附件1)。
二、考核招聘條件
(一)基本條件
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2.具有較強的組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜疑難問題能力;
3.具有良好的職業(yè)道德操守和個人品行;
4.具有良好的心理素質(zhì),正常履行工作職責(zé)的身體條件。
(二)具體條件
具體任職資格條件詳見崗位表。
(三)有下列情形之一的,不能報考
1.無民事行為能力或限制行為能力的人;
2.曾受過刑事處罰的,曾被開除公職的,曾被勞動教養(yǎng)的,曾因違法受過行政拘留以上處罰的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律政策規(guī)定的其他不適宜報考的情形。
三、考核招聘信息發(fā)布方式
富通公司官方網(wǎng)站。
四、報名形式
(一)報名時間
2024年5月6日至2024年5月10日(5個工作日)。
(二)報名方式
現(xiàn)場報名。報名地址:赤城鎮(zhèn)廣福路紫御中央眾創(chuàng)公司一樓富通公司。
(三)報名資料
1.應(yīng)聘者填報《考核招聘項目合同制員工報名表》(附件2),填報信息要求準(zhǔn)確、完整。
2.提供佐證材料:有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書、職業(yè)資格證書、本人近期免冠2寸正面彩照、本人自薦書(包括自我個紹、基本情況、工作實績等)及符合要求的相關(guān)材料。
五、考核招聘程序
(一)資格審查
按照考核招聘條件要求,由辦公室牽頭對報名人員身份信息進行審查,重點審查專業(yè)技術(shù)證書情況、專業(yè)技術(shù)職稱情況、學(xué)歷經(jīng)歷情況、遵紀(jì)守法情況等。
(二)考核
資格審查合格5個工作日后進行考核,考核形式為筆試和面試。
1.筆試。包括理論與專業(yè)知識,一般為項目建設(shè)、招投標(biāo)、法律法規(guī)等應(yīng)知應(yīng)會題型,主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)水平。
2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,包括常規(guī)題和專業(yè)題,主要考察應(yīng)聘者工作表現(xiàn)、團隊合作意識、應(yīng)變能力、綜合分析能力、工作抗壓能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力等。
(三)考察
考察環(huán)節(jié)通過應(yīng)聘者提供《政治審查表》進行,由所在單位(或戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)提供現(xiàn)實表現(xiàn)等意見、戶籍所在地派出所出具是否有違法犯罪記錄等情況的意見。
(四)體檢
由公司統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用,由此出現(xiàn)的差額根據(jù)排名依次遞補。
(五)聘用
對考核、考察、體檢合格的人員,經(jīng)公司審議予以錄用,對擬錄用人員實行試用期制度,試用期不低于1個月,試用期內(nèi)出現(xiàn)不能勝任崗位等情形不予繼續(xù)錄用。
(六)招聘人員在職日期
以項目完成時限為期限。
六、薪酬待遇
參照公司相應(yīng)技術(shù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)、人員素質(zhì)能力、本項目的凈利潤情況及市場水平確定。錄用期間按規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險。
七、人事關(guān)系
項目合同制員工不納入公司編制,人事關(guān)系、工資關(guān)系均在項目部,應(yīng)聘成功者與公司簽訂項目勞務(wù)合同,合同存續(xù)期僅為項目實施期間。
項目結(jié)束后,經(jīng)考核認(rèn)定為優(yōu)秀的項目合同制員工,可優(yōu)先免試聘用到公司其他項目,并重新簽訂項目勞務(wù)合同。
八、其他
考核招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)人事紀(jì)律規(guī)定進行,任何單位或個人不得弄虛作假、徇私舞弊,一經(jīng)查實取消當(dāng)事人應(yīng)聘資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
本公告由四川富通道橋股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0825-5430073 0825-5438533。
附件:1.考核招聘項目合同制員工崗位表;
2.考核招聘項目合同制員工報名表。
四川富通道橋股份有限公司
2024年4月29日
關(guān)于考核招聘“蓬溪縣國家儲備林建設(shè)及森林質(zhì)量提升項目(營造林和林業(yè)產(chǎn)業(yè))”合同制員工的公告(附件).docx
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關(guān)于考核招聘“蓬溪縣國家儲備林建設(shè)及森林質(zhì)量提升項目(營造林和林業(yè)產(chǎn)業(yè))”合同制員工的公告
根據(jù)工作需要,四川富通道橋股份有限公司決定面向社會公開考核招聘“蓬溪縣國家儲備林建設(shè)及森林質(zhì)量提升項目(營造林和林業(yè)產(chǎn)業(yè))”合同制員工。按照《四川富通道橋股份有限公司項目合同制用工制度(試行)》規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、考核招聘崗位及名額
蓬溪縣國家儲備林建設(shè)及森林質(zhì)量提升項目(營造林和林業(yè)產(chǎn)業(yè))合同制員工3名。具體職位信息和要求詳見《四川富通道橋股份有限公司考核招聘項目合同制員工崗位表》(附件1)。
二、考核招聘條件
(一)基本條件
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2.具有較強的組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜疑難問題能力;
3.具有良好的職業(yè)道德操守和個人品行;
4.具有良好的心理素質(zhì),正常履行工作職責(zé)的身體條件。
(二)具體條件
具體任職資格條件詳見崗位表。
(三)有下列情形之一的,不能報考
1.無民事行為能力或限制行為能力的人;
2.曾受過刑事處罰的,曾被開除公職的,曾被勞動教養(yǎng)的,曾因違法受過行政拘留以上處罰的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律政策規(guī)定的其他不適宜報考的情形。
三、考核招聘信息發(fā)布方式
富通公司官方網(wǎng)站。
四、報名形式
(一)報名時間
2024年5月6日至2024年5月10日(5個工作日)。
(二)報名方式
現(xiàn)場報名。報名地址:赤城鎮(zhèn)廣福路紫御中央眾創(chuàng)公司一樓富通公司。
(三)報名資料
1.應(yīng)聘者填報《考核招聘項目合同制員工報名表》(附件2),填報信息要求準(zhǔn)確、完整。
2.提供佐證材料:有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書、職業(yè)資格證書、本人近期免冠2寸正面彩照、本人自薦書(包括自我個紹、基本情況、工作實績等)及符合要求的相關(guān)材料。
五、考核招聘程序
(一)資格審查
按照考核招聘條件要求,由辦公室牽頭對報名人員身份信息進行審查,重點審查專業(yè)技術(shù)證書情況、專業(yè)技術(shù)職稱情況、學(xué)歷經(jīng)歷情況、遵紀(jì)守法情況等。
(二)考核
資格審查合格5個工作日后進行考核,考核形式為筆試和面試。
1.筆試。包括理論與專業(yè)知識,一般為項目建設(shè)、招投標(biāo)、法律法規(guī)等應(yīng)知應(yīng)會題型,主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)水平。
2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,包括常規(guī)題和專業(yè)題,主要考察應(yīng)聘者工作表現(xiàn)、團隊合作意識、應(yīng)變能力、綜合分析能力、工作抗壓能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力等。
(三)考察
考察環(huán)節(jié)通過應(yīng)聘者提供《政治審查表》進行,由所在單位(或戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)提供現(xiàn)實表現(xiàn)等意見、戶籍所在地派出所出具是否有違法犯罪記錄等情況的意見。
(四)體檢
由公司統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用,由此出現(xiàn)的差額根據(jù)排名依次遞補。
(五)聘用
對考核、考察、體檢合格的人員,經(jīng)公司審議予以錄用,對擬錄用人員實行試用期制度,試用期不低于1個月,試用期內(nèi)出現(xiàn)不能勝任崗位等情形不予繼續(xù)錄用。
(六)招聘人員在職日期
以項目完成時限為期限。
六、薪酬待遇
參照公司相應(yīng)技術(shù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)、人員素質(zhì)能力、本項目的凈利潤情況及市場水平確定。錄用期間按規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險。
七、人事關(guān)系
項目合同制員工不納入公司編制,人事關(guān)系、工資關(guān)系均在項目部,應(yīng)聘成功者與公司簽訂項目勞務(wù)合同,合同存續(xù)期僅為項目實施期間。
項目結(jié)束后,經(jīng)考核認(rèn)定為優(yōu)秀的項目合同制員工,可優(yōu)先免試聘用到公司其他項目,并重新簽訂項目勞務(wù)合同。
八、其他
考核招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)人事紀(jì)律規(guī)定進行,任何單位或個人不得弄虛作假、徇私舞弊,一經(jīng)查實取消當(dāng)事人應(yīng)聘資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
本公告由四川富通道橋股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0825-5430073 0825-5438533。
附件:1.考核招聘項目合同制員工崗位表;
2.考核招聘項目合同制員工報名表。
四川富通道橋股份有限公司
2024年4月29日
關(guān)于考核招聘“蓬溪縣國家儲備林建設(shè)及森林質(zhì)量提升項目(營造林和林業(yè)產(chǎn)業(yè))”合同制員工的公告(附件).docx